DiSG®

Work of Leaders

Mit 4 Jahren Forschung, Entwicklung und der Beteiligung von 300 Fachleuten, tausenden Führungspersonen sowie 150 Unternehmen, basiert Work of Leaders auf einer der größten Metastudien zum Thema Führung, die es je gab. Work of Leaders liefert Anregungen zum Thema Führung für Gruppen bzw. Unternehmen, sowie Konzepte für Führungskräfte aller Ebenen. Es beschreibt anschaulich die Komplexität der modernen Führung und zielt darauf ab, erwünschte Verhaltensweisen weiterzuentwickeln.

Wissenschaftlich fundiert:

  • Basiert auf vierjähriger Forschungs- und Entwicklungsarbeit

  • Die Essenz aus den Arbeiten renommierter Forscher zum Thema Führung

  • Benennt ideale Verhaltensweisen von Führungskräften

Work Of Leaders zeigt Ihnen deutlich, wie verschiedene Verhaltenstendenzen den Führungsstil einer Person beeinflussen.

 

Von dem jeweiligen DiSG Stil hängt hierbei ab, wie eine Führungsperson die einzelnen Schritte eines Prozesses durchführt. Work of Leaders konzentriert sich dabei auf drei Säulen: Vision, Ausrichtung, Durchführung und hilft Führungskräften aller Ebenen, sofort bessere Ergebnisse zu erreichen. Work of Leaders liefert einfache Konzepte, die für Führungskräfte aller Ebenen angewandt werden können. Sie besprechen dabei mit einem speziell ausgebildeten Berater mögliche Stärken und Entwicklungsfelder, sowie konkrete Möglichkeiten und Strategien, die Sie bei der Verbesserung Ihrer Effizienz und Effektivität als Führungskraft und damit beim Umsetzen Ihrer Ziele unterstützen werden.

 

Das Work of Leaders Profil:

• 23 Seiten ganz persönliche Ergebnisse der Selbsteinschätzung

• 18 Verhaltensskalen

• Aussagekräftige Grafiken verdeutlichen wichtige Inhalte

• Kontextabhängiges Feedback

• Tipps und Strategien für effektivere Führung

• Zweiteilige Beurteilung von Führungsstilen

Für bessere Beziehungen und nachhaltige Lernerfolge.

Diese 10-seitigen,

wissenschaftlich fundierten Folgeberichte können für zwei beliebige Teilnehmer

erstellt werden und veranschaulichen deren Gemeinsamkeiten und Unterschiede.

Vergleichsbericht

Sie stellen die Teilnehmerdaten in einem Gruppenüberblick zusammen. Grafiken illustrieren, wie die Gruppe mit den Aspekten Vision, Einklang und Umsetzung umgeht, und geben Hinweise auf die Stärken und Schwächen der Gruppe. Daraus lässt sich ein Maßnahmenplan für Verbesserungen entwickeln.

Moderatorenberichte 

Dies ist ein Überblick über eine beliebige Teilnehmergruppe und ihre individuellen Everything DiSG®- Diagramme.

Team-Ansicht